1. 市场洞察与KPI管理：研究当地市场、行业动态，收集同业数据和政策信息；
2. 竞赛与激励推动：对接总公司竞赛方案及荣誉体系，制定分公司及业务渠道的竞赛激励方案和销售荣誉体系，追踪达成情况；
3. 报告与决策支持：根据监管、总公司及分公司管理层要求，出具各类分析报告；
4. 目标分解与业务督导：统筹各部门完成年度任务目标分解，追踪核心指标达成情况，进行业务督导；
5. 荣誉体系建设与执行：组织建立分公司销售人员业务荣誉体系，推动荣誉方案的执行。
6. KPI指标管理与考核：宣导并督导总公司KPI考核方案落地，分公司KPI指标管理与考核工作，包括指标制定、跟踪、反馈与评估。

1. 学历与专业：本科及以上学历，经济、金融、管理、统计或保险等相关专业；
2. 数据分析能力：能够从数据中提炼关键信息并形成简明结论；
3. 学习能力与热情：对保险行业有热情，具备快速学习业务知识及熟练使用办公工具的能力；
4. 沟通与抗压能力：表达简洁有条理，具备团队协作意识和一定的抗压能力，能够兼顾多任务优先级；
5. 技能要求：熟练使用EXCEL、PPT，接触过PYTHON等工具者优先；
6. 实践经历：有学生会、社团管理、市场调研或数据分析相关实践经历者优先。