1、产品、方案政策宣导，活动组织，协助代理人增员，辅导展业，推动机构组织业绩及人力发展目标的达成；
2、组织实施各层级业务员早会经营、职场训练、面谈辅导、技能提升等；
3、组织实施各类会议，推动各层级代理人晋升；
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。

1、具备良好语言表达能力和组织协调能力、数据统计分析能力、沟通能力；
2、有同业三年工作经验者优先；
3、逻辑力和目标感强，具备良好的抗压力；