1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议

1、本科及以上学历；
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，有责任心，服务意识好，有创新精神；
3、有志在保险行业长期发展，认可泰康企业文化。