1.推动各层级代理人晋升；
2.协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
3.组织实施职场训练；
4.组织实施各类会议；
5.协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案。

1.本科及以上学历；
2.28周岁以下
3.有一定的组织能力、良好的表达能力，熟练运用办公软件。