1、组织发展 推动各层级代理人晋升； 协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
2、会议经营与训练辅导 组织实施职场训练； 组织实施各类会议；
3、业务推动 协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案； 协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；

1.本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业