1、市场研究及企划管理：
1）关注市场信息，了解监管政策，跟踪同业机构发展动态。
2）定期分析同业，重点关注先进经验和业务模式，学习借鉴优秀经验。
3）统筹事业部规划年度各项任务计划，制定业务规划模型、评估机构体能及增长潜能，为业务发展提供战略支持。
4）统筹事业部各项政策支持方案，协调沟通并跟进推动效果。
5）对事业部整体运营进行定期跟踪、分析，撰写各类经营分析报告。
2、预算、考核及职场管理：
1）根据年度业务目标进行预算匹配，依据事业部发展规划统筹预算需求。
2）负责事业部预算管理，出台相关费用使用政策及方案，闭环追踪及评估。
3）对总分公司预算执行效率、费差达成等关键指标进行实时追踪及监控。
4）牵头制定新业务KPI考核指标，持续跟踪并监控KPI达成进度。
5）统筹分公司新业务职场管理，协同办公室推进职场标准及优化，提升效率。
3、综合管理与支持：
1）负责事业部对接人力、办公室、财务等综合行政管理工作。
2）提供事业部会议支持。

1、本科及以上学历，金融、统计、人力资源、财务管理等相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力、统筹分析能力、企划包装能力。
3、熟悉保险基本原理及作业流程；熟悉市场发展趋势及相关行业动态。
4、善于思考、学习和总结，具备勇于挑战和持续提升的自驱力。