1.协助进行目标行业人才和公司特点的梳理和总结；
2.协助筛选和积累目标的专业人才；
3.协助进行人力资源相关的数据统计工作；
4.完成部门安排的其他事务。

1.本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先，学习能力强可专业不限；
2.乐于思考，积极主动，认真细致，善于沟通；
3.每周至少可出勤3天，实习期不少于3个月。