在总公司HWP 培训计划以及培训内容的框架下，配合总公司开发教材；
承接、组织各类高品质培训、创新超级体验式培训，达成培训目标；
提供培训报告，总结培训成果，提出培训问题及改进意见，追踪评估培训后续效果。

大学本科及以上学历，金融、保险、营销等相关专业。